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HR智能版一卡通系统

一、最佳实践目标

秉承公司“虔诚的服务客户”的宗旨,结合上千客户的经营实践,并融入公司在企业管理软件开发领域多年来深厚的专业知识,透过人力资源的“选、用、育、留”管理循环,协助优化企业的人力资源,发掘提升人员能动性,有效促进企业实现经营目标。

二、解决方案特点

招聘、培训、薪酬、合同、保险、物品借/领用、宿舍、升迁、奖罚、医疗、会议、访客…,全方位企业管理应用组合,全面高效。

提高工作效率、规范业务流程、为企业和员工提供增值服务。

HR实施三步曲:

  1. 事务性管理:包含行政事务管理、组织计划管理、考勤管理、薪酬和福利、后勤管理”等功能,有效降低用人成本并平衡用工短缺。
  2. 流程整合:支持招聘、培训等流程管理,挖掘员工潜能,提升专业培训,提高劳动力素质。
  3. 增值性业务:实现员工职业生涯规划、人力资源成本评估等增值服务,为企业的战略落地提供有效数据支撑。

三、企业全面受益